法人向けコンサルティング

社員育成計画、階層別教育の組み立てから、人事に関する様々なご要望にお応えします。

メインテーマ
・女性活躍推進
・働き方改革
・目標管理強化

『女性活躍推進』『働き方の変革』支援
昨今の時代の流れの中で、弊社としても『女性活躍推進』支援の機会を多く頂戴しております。
『女性活躍推進』支援の中で、多くの企業組織がぶつかるテーマが「既存の働き方の見直しと変革」。
このテーマは非常に難易度の高いテーマではございますが、弊社としても御縁ある企業様
1社1社と向き合い、ベストを追求し、チャレンジしながら共に歩ませて頂いている次第です。

目標管理の活性化支援
「目標を設定すること」と「やること」は別。このように昨今、目標管理制度が形骸化した組織が
多く見受けられます。しかし、これでは組織としての成果、成長は期待できません。
目標管理の本質は、目標を単に管理することではなく、“目標達成”を管理すること。
“目標達成”のカギは、「“魂”のある目標を設定すること」と「何としても目標をやり遂げる意志と具体策」
だと考えます。弊社では、組織の中核となるマネジメント層を軸とした目標管理の活性化支援を
強みの1つとしております。