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中堅社員を中核リーダーへ

今、多くの組織で、大きな問題となりつつある「優秀層の離脱」。優秀層は、「自身のキャリアを真剣に考え、成長意欲も高い傾向」にある。このような方が自組織を離脱するのは、キャリアと成長の停滞を感じてしまう時。

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次世代リーダー研修は、「優秀層へのキャリアUP、成長機会の提供」＋「優秀層の力を活用し、組織の発展、変革を引き起こすこと」を狙いとしたプログラム。

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＜主なポイント＞

なぜ、多くの人がリーダーシップを身につけることができないのか？

リーダーシップに対する勘違いとは？

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リーダーシップの発揮その１　問題意識

リーダーシップの発揮その２　当事者意識
リーダーシップの発揮その３　協働意識

こんな方におすすめ

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