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配属後のスタートダッシュ研修

社会人生活を良いものにするうえで、配属直後の良いスタートダッシュは非常に重要です。

なぜなら、
・スタートダッシュが、第一印象を決めるから
・スタートダッシュが、良いキャリアの土台形成につながるから
・スタートダッシュが、様々な仕事の機会を得られる可能性を高めるから

配属後、新人がスタートダッシュができるかどうかは、その後にもキャリアにも大きく影響します。

だからこそ、弊社は「配属後のスタートダッシュ」に着目したプログラムをお届けしております。

本資料では、改めて、スタートダッシュの重要性と、そのために大切な観点「WILLの実現プロセス」「スタート時の意識・行動5つのポイント」をお伝えします。

ご興味のある方は是非DLください!

こんな方におすすめ

  • 新入社員の能力を高めたい
  • 新入社員に良いキャリアをスタートしてほしい

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