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配属後のスタートダッシュ研修
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社会人生活を良いものにするうえで、配属直後の良いスタートダッシュは非常に重要です。
なぜなら、
・スタートダッシュが、第一印象を決めるから
・スタートダッシュが、良いキャリアの土台形成につながるから
・スタートダッシュが、様々な仕事の機会を得られる可能性を高めるから
配属後、新人がスタートダッシュができるかどうかは、その後にもキャリアにも大きく影響します。
だからこそ、弊社は「配属後のスタートダッシュ」に着目したプログラムをお届けしております。
本資料では、改めて、スタートダッシュの重要性と、そのために大切な観点「WILLの実現プロセス」「スタート時の意識・行動5つのポイント」をお伝えします。
ご興味のある方は是非DLください!
こんな方におすすめ
- 新入社員の能力を高めたい
- 新入社員に良いキャリアをスタートしてほしい
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