【中堅・中小企業】こそ必要な、若手社員の育成　～若手の育成における３つのポイント～

日時：2026年9月3日（木）11:20 - 11:50

会場：オンライン（お申込みサイトよりご参加ください。講演番号3A-3）

セミナーの概要

大手に限らず、新入社員研修に力を入れている企業様は多くいらっしゃいます。

一方で、2年目以降の育成においては、
「そこまで育成が行き届いていない・・・」
「現場やOJT任せになっている・・・」など、
特に中堅・中小企業の人事担当者様から、そのような声をよく伺います。

昨今、少子高齢化や転職市場の活性化含め、
新卒の採用や、定着・育成には向かい風の情勢が続いております。

その煽りを受けるのは、
ブランドもあり、人材の確保が比較的な容易な大企業ではなく、
中堅・中小企業であるのは言うまでもありません。

中堅・中小企業は若手の育成に対して、
大手以上に危機感を持ち、力を入れていなかければならない、
そのように弊社は考えております。

上記を踏まえて、本講演では
【中堅・中小企業】こそ必要な、若手社員の育成、
その大切な観点について解説いたします。